Assessing Potential, Building Character, Creating Meaningful Growth
PT Reka Cipta Jiwa Raga menyediakan solusi Human Capital melalui asesmen psikologi, pengembangan talenta, konsultasi organisasi, dan pelatihan profesional untuk korporasi, institusi pendidikan, pemerintah, dan individu.
Solusi Human Capital Terintegrasi
Mendukung perkembangan organisasi dan individu melalui asesmen terstandar, analisis berbasis bukti, dan konsultasi profesional.
Asesmen Psikologi CPMI
Pemeriksaan psikologi terstandar bagi Calon Pekerja Migran Indonesia sesuai ketentuan penempatan tenaga kerja.
Employee Psychological Assessment (EPA)
Pemeriksaan psikologi komprehensif untuk pemetaan potensi, profiling gaya kerja, dan kebutuhan seleksi karyawan.
Assessment Center Eksekutif
Evaluasi kompetensi terstruktur berbasis simulasi perilaku (In-Basket, LGD, BEI) untuk kebutuhan promosi dan suksesi.
Asesmen & Konseling Pranikah
Instrumen refleksi 10 domain dinamika hubungan bagi pasangan calon pengantin untuk persiapan kehidupan berkeluarga.
Konsultasi Human Capital & Pelatihan
Pendampingan pengembangan organisasi, analisis beban kerja, kultur perusahaan, dan program pelatihan soft skills.
Penerbitan & Toko Buku Profesional
Layanan penerbitan karya rujukan ber-ISBN Perpusnas serta katalog buku psikologi dan manajemen SDM terapan.
Alur Pelaksanaan Asesmen Digital
Proses terstruktur dari pemetaan kebutuhan hingga penerbitan laporan hasil, dirancang untuk memastikan kemudahan peserta dan kejelasan bagi pengambil keputusan.
Pemetaan Kebutuhan & Penentuan Paket
Tujuan asesmen dipetakan—seperti rekrutmen, pemetaan potensi, atau seleksi kelayakan—untuk menentukan instrumen atau paket tes yang relevan.
Penyiapan Jadwal & Distribusi Akses
Jadwal pelaksanaan dikonfigurasi dan peserta menerima tautan serta kredensial akses resmi beserta petunjuk teknis pengerjaan.
Pengerjaan Asesmen Secara Online
Peserta menyelesaikan modul asesmen melalui platform digital yang responsif. Fitur pengawasan proctoring dapat diaktifkan sesuai konfigurasi paket layanan.
Pengolahan Skor & Penerbitan Hasil
Data jawaban diolah secara objektif berbasis norma instrumen. Untuk layanan yang mensyaratkan telaah profesional, hasil diverifikasi oleh psikolog sebelum laporan diterbitkan.
Catatan Lingkup Layanan: Alur empat langkah di atas menggambarkan alur umum pelaksanaan asesmen psikologi digital. Untuk layanan Konsultasi Organisasi & Pelatihan SDM serta Penerbitan Buku, tahapan layanan disesuaikan dengan kerangka kerja dan lingkup proyek masing-masing.
Prinsip Profesional & Integritas Asesmen
Pendekatan berbasis kaidah ilmiah psikometri, standar etis profesi, dan platform digital terpadu untuk menghasilkan evaluasi talenta yang objektif.
Metodologi Psikometri Terstandar
Seluruh instrumen kognitif, gaya kerja, dan kepribadian menggunakan norma psikometri terstandar untuk menghasilkan evaluasi potensi yang objektif dan terukur.
Telaah Profesional Sesuai Layanan
Untuk layanan yang mensyaratkan telaah profesional, hasil dapat ditinjau oleh psikolog sesuai ketentuan dan persyaratan layanan yang berlaku.
Pengawasan Asesmen Kondisional
Platform menyediakan opsi pengawasan digital terkonfigurasi—seperti pemantauan fokus layar dan verifikasi visual—yang dapat diaktifkan pada modul atau paket tertentu.
Perlindungan & Kerahasiaan Data
Data asesmen dikelola dengan kontrol akses dan pemisahan data sesuai arsitektur layanan serta kebijakan privasi yang berlaku.
Buku Rujukan & Literatur Terapan SDM
Koleksi buku rujukan dan literatur terapan yang dikembangkan oleh praktisi psikologi dan konsultan organisasi untuk memperkaya wawasan human capital.
Membangun Budaya Kerja Positif
Penulis: Dr. Bambang Setiadi & Tim Rekacipta
ISBN: 978-602-0000-01-0
Pembahasan komprehensif tentang psikotes kerja dan budaya organisasi mulai dari landasan teori, administrasi tes, hingga interpretasi hasil untuk pengambilan keputusan SDM.
Pemimpin di Era Digital
Penulis: Rina Permata, M.Psi
ISBN: 978-602-0000-02-7
Panduan menavigasi kepemimpinan hibrida melalui komunikasi virtual yang berempati, pengelolaan tim asinkron, dan pengambilan keputusan berbasis data perilaku.
Assessment Center Handbook
Penulis: Dr. Ratna Sari & Drs. Eko Prasetyo
ISBN: 978-602-0000-10-2
Panduan praktis metodologi simulasi Assessment Center, integrasi multi-asesor, dan pemetaan kompetensi manajerial untuk promosi serta succession planning.
Yang Perlu Anda Ketahui
Jawaban atas pertanyaan umum seputar cakupan layanan, alur pelaksanaan asesmen digital, dan konsultasi kebutuhan organisasi Anda.
Siap Mendiskusikan Kebutuhan Human Capital Anda?
Konsultasikan kebutuhan asesmen psikometri, assessment center, atau program pengembangan organisasi bersama tim profesional kami.